インフラエンジニア（サーバー、クラウド）

インフラ案件の構築・保守業務対応をお任せします。
・主にクラウド環境のインフラ構築、保守業務対応
・サーバー関連：Linux、Windowsの構築

※これまでのご経験・ご興味に合わせて下記のような業務をお任せすることも想定しております。
・サーバーレス環境の構築
・インフラコード開発

【クラウドプラットフォーム】Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azure、Google Cloud Platform(GCP)
【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle

※いずれか
・クラウド(AWS、Azure、GCPなど問わず)の構築、運用経験
・OS構築(Linux、Windows)の構築、運用経験

・ITプロジェクトの経験
・NW構築・運用経験
・インフラコードの開発経験
・顧客への企画提案の経験

・主体性を持って物事を考えられる方
・向上心、探求心がある方
・慎重さと勇気を持ち合わせている方

正社員
期間の定め：無

有り（3ヵ月）
期間中の給与・待遇に変更はありません。

京都本社
住所：京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄「丸太町駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室別途あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

フレックスタイム制度
フレキシブルタイム：5:00～22:00
コアタイム：なし
1日の標準労働時間：8時間

休憩時間：60分

■年俸制（分割回数：12回）
■年俸：450万円〜800万円
■月給：375,000円〜666,666円（内訳）
基本給：278,000円〜494,266円
固定残業代：97,000円〜172,400円（45時間分）
※超過分は別途支給
※平均残業時間：平均18時間／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

定期健康診断

出産・育児支援制度(産前産後休業、育児休業) 育児休業取得後の短時間勤務制度あり(対象者・適用条件は社内規程による)

※産休・育休の取得実績が豊富で、復職後は短時間勤務制度を活用して活躍している社員が多数います。

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜教育制度・資格補助＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■オンライン講座（Udemy）の受講可

＜その他福利厚生等＞
■服装自由
■確定拠出年金

■従業員持株会

■団体生命保険

■慶弔見舞金

■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

■東急ハーヴェスト利用可(会員制リゾートホテル)
■お誕生日プレゼント（予算の中から、好きなものを会社からプレゼント）

※福利厚生の内容、適用条件及び適用開始時期は、職種、役職、配属組織その他の個別事情により異なる場合があります。

また、制度内容及び運用は予告なく変更となる場合がありますので、詳細は選考時又は条件通知時等に必ずご確認ください。

完全週休2日制(土日祝日)

年間休日日数123日

・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・有給休暇

　※年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)